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心理咨询师《操作技能》知识点:正确使用心理测验 环球实时

时间:2023-04-20 20:36:46   来源:永图教育

一、工作程序


(资料图片仅供参考)

(一)向求助者说明选用量表对确诊的意义,征得求助者同意

(二)依据求助者的心理问题性质,选择恰当的心理测验项目

1.选择测评量表应有针对性:直接与临床表现有关的量表,量化问题的严重程度,如焦虑、抑郁情绪

2.为确定非情景性症状的性质,应启用人格问卷,或选用与临床症状有关的人格问卷或量表

3.为寻找早期病因,选择病因探索性量表或问卷:生活事件量表

4.排除其他疾病而选用的量表:若怀疑有精神病可选用 MMPI,怀疑神经系统问题,可选用智力、神经心理测验等

(三)测量结果与临床观察、会谈法的结论相左,不可以轻信任何一方,必须重新会谈,然后再进行测评。

(四)注意事项

1)避免乱用测验

2)不可以地毯式轰炸方式

二、不正确使用心理测验的表现

(一)乱用心理测验:

目的不明确、依据不充分地随意使用

单纯依据心理测验结果,不与临床表现相对照,片面地给出诊断和制定矫治措施

在诊断目的以外使用心理测验

(二)地毯式轰炸式测验

在不理解各种心理测验本身独有的功能,对临床表现未形成印象时,便将各种测验工具一齐实施,以寻求可能的临床线索(抛弃摄入性会谈法、调查观察法)只为了经济效益而大量地、目的性不强地使用心理测验

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